Novac nakon rođenja djeteta. Koje su naknade trudnicama koje rade?

Državna podrška porodicama koje se odluče za proširenje porodice uključuje niz naknada i isplata nakon rođenja djeteta. Njihova veličina i algoritam dodjele razlikuju se u svakom konkretnom slučaju.

Jednokratna isplata pri rođenju djeteta u 2019

Razmotrimo koje se isplate plaćaju po rođenju djeteta. Jednokratna naknada za rođenje djeteta daju majci ili ocu po rođenju bebe. Iznos naknade se indeksira godišnje i 1. februara 2019 povećanje će biti 4,3 % . Tačna veličina uplate pri rođenju djeteta u 2019. godini iznose 17.479,73 rubalja.

Za ostvarivanje beneficija jedan od roditelja (majka ili otac) mora podnijeti zahtjev najkasnije šest mjeseci od dana rođenja djeteta. Naknada se obračunava na mjestu rada jednog od roditelja koji se prijavi za raspoređivanje.

U slučaju višeplodne trudnoće (2 ili više djece), naknada se isplaćuje za svako dijete. Ako je dijete mrtvorođeno, tada se naknada ne isplaćuje.

Rodna naknada može se izdati i primiti na sljedeći način:

• Na radnom mjestu majke ili oca;
• Filijalama FSS;
• U organima socijalnog osiguranja ako su majka ili otac nezaposleni građani.

Za beneficije moraju biti pripremljene i dostaviti sledeći paket dokumenata:

1. Završena prijava.
2. Izvod iz matične knjige rođenih na obrascu F24, koji izdaje matična služba u trenutku upisa djeteta.
3. Pasoš roditelja.
4. Original i kopija izvoda iz matične knjige rođenih djeteta.
5. Drugi roditelj mora dostaviti potvrdu da nije primao beneficije. Obavezno ako su supružnici rodili dijete u zakonitom braku.

Jednokratna naknada isplaćeno na bankovnu platnu karticu ili na blagajni organizacije. Ako građanin nije službeno zaposlen, onda se isplata vrši preko organa socijalnog osiguranja i prima se putem pošte ili bankovnog računa.

Podsjetimo, visina naknada za rođenje djeteta u 2019 iznosit će 17.479,73 rubalja.

Isplate nakon rođenja djeteta

Raspon doprinosa porodici nakon popune je prilično širok. Isplate nakon porođaja pripadaju i majci i ocu djeteta. Ponekad su rođaci primaoci beneficija.

Porodiljska naknada u 2019

Uobičajeno, ove isplate su poznate kao "porodiljke". Plaćanje se vrši u paušalnom iznosu, međutim, pokriva dva perioda: prenatalni i postnatalni.

Plaćanja se plaćaju samo budućoj majci. Budući da se naknada finansira iz budžeta Fonda socijalnog osiguranja, žena mora biti osigurana. Kategorije primatelja:

• zaposlene osobe;
• individualni preduzetnici, samozaposleni, koji podliježu prijenosu plaćanja organima socijalnog osiguranja;
• žene koje su zbog otpuštanja ostale bez posla najkasnije 12 mjeseci prije trudnoće;
• redovni studenti;
• žene vojno osoblje na osnovu ugovora;
• usvojiteljice.

Standardno trajanje plaćenog porodiljskog odsustva je 140 dana. Polovina ovog perioda je namijenjena za prenatalni odmor, a ostatak za oporavak nakon porođaja. Nastaje pravo na porodiljsku naknadu od 30. nedelje trudnoće.

Postporođajne isplate 2019 izračunavaju se prema algoritmu koji je uspostavio .

1. Zaposlene žene u vrijeme trudnoće. Iznos subvencije za rođenje će biti 100% ukupne prosječne zarade u 2 godine prije trudnoće. Ukupan iznos potpore mora biti u granicama od 51.919 do 301.096,6 rubalja.
2. Dobit će oni koji su ostali bez posla prilikom likvidacije ustanove 655,49 rubalja svaki za svaki mjesec bolovanja u slučaju prijave u Domu zdravlja.
3. U tom iznosu se obračunavaju porodiljske naknade za studente u trudnoći 100% stipendije. ukupan iznos ne smije biti manji od četvrtine veličine dnevnica u regionu.
4. Žene koje rađaju iz redova vojnog osoblja mogu računati na beneficije u 100 % od novčana naknada.

Zaposlene žene moraju kontaktirati svog poslodavca radi obračuna isplata, nezaposlene žene i studenti trebaju kontaktirati regionalni odjel SZN. Osnovica za obračun je bolovanje.

Povezano paket dokumenata uključuje:

• fotokopija lične karte;
• izjava. Ovdje možete pogledati i preuzeti: ;
• potvrda prethodne plate prilikom promjene mjesta aktivnosti u predviđenom vremenu;
• potvrda o prijavi na zavodu za zapošljavanje, kopija radne knjižice u slučaju otpuštanja/otpuštanja.

Visina dječijih dodataka u 2019

Tabela dječijih dodataka od 01.01.2019

Dodatak za njegu djeteta do 1,5 godine

Povlastica za trudnu ženu vojnog obveznika

Majke koje su ozvaničile svoju bračnu vezu sa vojnim obveznikom mogu se prijaviti za finansijsku pomoć od države.

Preduslov za subvenciju je period posebnog statusa žene potvrđen pozivom od 180 dana.

Ako žena ispunjava sve uslove, ove godine će dobiti buduća majka 27.680,97 rubalja.

„Vojnički“ EDV izdaje područna jedinica socijalne zaštite. Spisak dokumenata:

• prijave za subvencije;
• potvrda o registraciji braka;
• ljekarska uvjerenja u mjestu prijave trudnice;
• potvrda vojne jedinice u mjestu služenja ili iz vojnog registra.

Treba sačekati odluku ne više od 10 dana. Ako je socijalno osiguranje odobrilo beneficiju, novac se kreditira putem bankovnog transfera.

Naknada za dijete vojnog osoblja

Promjene u dječijim dodacima u 2019

Od 12. maja 2019. godine u Rusiji se menja procedura. Glavne odredbe regulisane su Federalnim zakonom br. 92 od 1. maja 2019. godine.

Prema novim pravilima, građani se mogu prijaviti za plaćanje u bilo kojoj regiji. Kandidati više nisu vezani za registraciju. Prije usvajanja novog zakona, zahtjev za dječiji dodatak bilo je moguće samo po mjestu registracije.

Kako napominju zvaničnici, nova pravila će pomoći povećanju mobilnosti mladih porodica u Rusiji. Stručnjaci su u više navrata davali izjave da je potrebno izvršiti korekcije aktuelno zakonodavno tijelošto pogađa porodice sa decom.

Zaključak

Državno sufinansiranje porodica pri rođenju djece sa ciljem stvaranja pristojnih uslova za obrazovanje. Podrška se zasniva na principima:

1. Sveobuhvatno finansiranje iz budžeta svih nivoa.
2. Zaštita interesa majke i djeteta.
3. Inicijative od strane nosioca prava na plaćanje: za primanje novca trebat će vam lična izjava.
4. Međusobna odgovornost države i korisnika naknada. Nadležni se obavezuju da će pružiti pomoć u potpunosti, a porodica da pruži stvarne informacije o svom stanju i promjenama koje za sobom povlače gubitak prava na isplatu.

Najpopularnija pitanja i odgovori u vezi porodiljskih naknada

Pitanje:Živeli smo sa dečkom, u oktobru 2017. je pozvan u vojsku, a u decembru (25.) rođen je dugo očekivani prvenac za oboje. Ja ne radim, ja se brinem o djetetu. Čuo sam da postoje mjesečne subvencije i mjesečne naknade za takve slučajeve, mogu li računati na njih?

odgovor: U skladu sa zakonom, trudne supruge vojnih obveznika mogu podnijeti zahtjev za jednokratnu naknadu za vrijeme trajanja trudnoće od 180 dana. Par mora biti u zakonskom braku. Ova potonja okolnost u vašoj situaciji je odsutna, stoga je nemoguće dobiti „vojnički“ EDV.

O mjesečnom dodatku-subvenciji za dijete vojnog lica. Ovdje možete računati na povećanje ako vojnik prizna očinstvo i bude upisan u kolonu "roditelji" zajedno s vama. Po nalogu 1012n Ne postoje uslovi za registraciju braka za mjesečne isplate djetetu vojnog obveznika. Prikupite dokumente za socijalno osiguranje. Da ti pomognem odjeljak VIII gornji dokument.

Posljednje ažurirano 18.05.2019

Porodice sa decom koje žive u Moskvi primaju neke od najvećih regionalnih plaćanja, plus dodatne beneficije i beneficije.

Jednokratna naknada za rođenje djeteta u Moskvi

Paušalna naknada je jednokratna isplata po rođenju djeteta, koja se daje jednom od njegovih roditelja. Njegova veličina u 2019. iznosi 5.500 rubalja.

Da bi se povlastica dodijelila, morate obezbijediti Potrebni dokumenti i izjavite svoje pravo na primanje novca za izdržavanje bebe.

Roditelji, zaposleni i nezaposleni, moraju kontaktirati lokalne organe socijalnog osiguranja sa sljedećim dokumentima:

• izjava;
• otpust iz porodilišta;
• rodni list.

„Plaćanja Lužkovom“ pri rođenju deteta u Moskvi

„Lužkovske beneficije“ mogu dobiti mlade porodice u kojima supružnici još nemaju 30 godina. Jednoroditeljska porodica, u kojoj roditelj sam odgaja dijete, također se može smatrati mladom. Također ovu uplatu utvrđeno po usvajanju.

Iznos plaćanja za prvo dijete u 2019. iznosi 93.905 rubalja.

Najkasnije šest mjeseci nakon rođenja, morate kontaktirati RUSZN sa sljedećim dokumentima:

• izjava;
• uputstvo iz matične službe;
• rodni list;
• pasoši supružnika.

Prijava se mora razmotriti u roku od 10 dana.

Naknada za žene koje su otpuštene zbog likvidacije organizacije tokom trudnoće ili porodiljskog odsustva

Naknada se isplaćuje mjesečno u iznosu od 1.500 rubalja.

Za vrijeme porodiljskog odsustva primaju se sljedeći iznosi:

• 7.000 rub. - u roku od 140 dana;
• 7.800 rub. - za 156 dana;
• 9.700 rub. - za 194 dana.

Zahtjev za odštetu podnosi se RUSZN-u zajedno sa vjenčanim listom, izvodom iz matične knjige rođenih i potvrdom iz matične službe.

Dodatna kompenzacija za Moskovljane

Za troškove povezane s rastom cijena hrane svakog mjeseca:

• za roditelje-učenike do djetetovog trećeg rođendana - 1.875 rubalja. ;
• samohrani roditelji, velike porodice, porodice vojnih obveznika, roditelji invalida - 675 rubalja.

Za troškove vezane za rastuće troškove života svakog mjeseca:

• samohrani roditelji sa zaradom ispod nivoa egzistencije - 750 rubalja, iznad - 300 rubalja. ;
• porodice vojnih obveznika i velike porodice - 600 rubalja.

“Putinove isplate” za negu do godinu i po

Od 1. januara 2018. godine u Moskvi porodice sa niskim primanjima dobijaju „Putinove isplate“ - mesečnu naknadu za dete mlađe od 1,5 godine, rođeno ili usvojeno posle 1. januara 2018. godine.

Visina naknade jednaka je životnom minimumu djeteta. U Moskvi 2019. iznosi 13.787 rubalja.

Za prvorođeno dijete naknade se izdaju u MFC-u ili odjelu socijalne zaštite.

Važan uslov za dobijanje novčane pomoći je da prihod porodice mora biti manji od 1,5 puta veći od egzistencijalnog nivoa po osobi.

Sadašnje zakonodavstvo Ruska Federacija pruža ženama dvije vrste beneficija: prenatalne i postnatalne beneficije. Danas možete sami odabrati proceduru izračuna. Ovo nova narudžba, ustanovljen od januara nove godine i opšta pravila koji su se ranije uspješno koristili.

Pravo izdavanja i primanja državne beneficije obezbjeđena svim zaposlenim ženama i nezaposlenim ženama.

Porodiljsko odsustvo

Prenatalno bolovanje zbog nesposobnosti za rad izdaje se na 70 dana, a u slučaju višeplodne trudnoće 84 dana. Postporođajno odsustvo, koje se plaća, postavlja se na isto trajanje kao i izračunato prenatalno odsustvo. Ako je žena imala komplikovan porod, onda se ukupnom periodu dodaje još 14 dana. U slučaju komplikovanog rođenja više djece, ukupan period odsustva je 110 kalendarskih dana.

Ako se usvoji dijete mlađe od tri mjeseca, ženi se plaća bolovanje nakon porođaja u trajanju od 70 dana. Ako je broj usvojene djece dvoje ili više, odsustvo se produžava za dodatnih 40 dana.

Proces primanja beneficija

Promjene u zakonodavstvu koje se odnose na trudnoću i porođaj žene uvelike pojednostavljuju proceduru plaćanja. Žena je dužna da u propisanom roku predoči svoj list bolovanja poslodavcu. Poslodavac u narednih pet radnih dana dostavlja potrebnu dokumentaciju Obaveznom fondu socijalno osiguranje, koji nakon devet dana vrši prenatalne uplate na lični račun. U nekim slučajevima je predviđena mogućnost poštanskog transfera Novac prema adresi stanovanja podnosioca predstavke.

Visina davanja, kao što su postnatalna i prenatalna plaćanja, prvenstveno zavisi od ukupnog radnog iskustva.

Naknada za nezaposlene

Žena koja je nezaposlena u vrijeme trudnoće i nakon porođaja mora se samostalno prijaviti socijalnom osiguranju. Da biste se prijavili za beneficije morate priložiti sljedeće dokumente:

• zahtjev za isplatu;
• bolovanje;
• izvod iz posljednjeg mjesta službenog zaposlenja;
• uvjerenje sa centra za zapošljavanje;
• Detalji plaćanja.

Ako je nezaposlena žena ranije radila preduzetničku aktivnost, morate dodatno organima socijalnog osiguranja dostaviti odgovarajući dokument o zatvaranju individualnog preduzetnika.

U cilju finansijske podrške jednoj od najugroženijih kategorija stanovništva - trudnicama i mladim majkama - pravila Ruska Federacija pruža niz socijalnih beneficija. Naknade za porodilje regulirane su saveznim i regionalnim zakonodavstvom, a na njihovo primanje mogu računati i zaposlene i nezaposlene žene, kao i školarci, studenti i studenti tehničkih fakulteta. Većina iznosa se indeksira godišnje ili vezuje za minimalnu platu ili veličinu plate.

Postoji čitav sistem državne podrške trudnicama i mladim majkama, koji pokriva sve segmente stanovništva - od bogatih do socijalno ugroženih, i ima mnogo nijansi u osmišljavanju i dodjeli plaćanja. Koje naknade imaju pravo trudnice, kako ih izračunati, kada i gdje ih dobiti? Hajde da saznamo u nastavku.

Prema savezni zakoni, žena može računati na nekoliko vrsta jednokratnih ili redovnih plaćanja čiji iznos i mogućnost primanja zavise od kategorije stanovništva.

Prednosti općenito:

1. Jednokratna naknada za trudnice registrovane kod ginekologa do 12 sedmica. Primaoci su zaposlene žene, kao i one koje su lišene posla zbog likvidacije preduzeća, ali su prijavljene u službi za zapošljavanje, studenti i vojna lica.
2. Jednokratna naknada za trudnoću i porođaj. Primatelji su sve zaposlene žene nakon bolovanja kod ginekologa i odlaska na takozvano porodiljsko odsustvo. Osim toga, na beneficije mogu računati studenti, vojna lica (carinici, vatrogasci, policajci i dr.) i trudnice koje su dobile otkaz zbog prestanka rada organizacije, ali samo ako su uspjele da se prijave na službu za zapošljavanje. u roku od godinu dana nakon toga.
3. Jednokratna naknada za rođenje djeteta. Može ga primiti bilo koji od roditelja i pruža se svim kategorijama stanovništva - zaposlenima, nezaposlenima, studentima, studentima, vojnicima, kao i osobama registrovanim kao samostalni preduzetnici, advokati ili notari.
4. Dodatak za njegu djeteta. Odbija se mjesečno i za zaposlene i za nezaposlene.

Posebni slučajevi:

1. Jednokratna naknada koja se isplaćuje tokom trudnoće ženi vojnog obveznika. Dostupan od 180 dana trudnoće. U 2016. godini, njegov iznos je 24.565,89 rubalja, dodjeljuje se odjelu za socijalna davanja nakon podnošenja potrebnih dokumenata.
2. Mjesečni dodatak za dijete vojnog obveznika. Iznos od 10.528,24 rubalja (2016.) prenosi se za svako dijete mlađe od 3 godine do otpuštanja oca iz oružanih snaga.

Pored federalnih plaćanja, regionalne vlasti mogu dodijeliti beneficije iz vlastitog budžeta, na primjer:

• dodatna finansijska pomoć za mlade majke;
• beneficije za porodice sa jednim roditeljem;
• redovno i jednokratne naknade mlade porodice (u pravilu kada starost supružnika ne prelazi 30 godina);
• dodatak na ishranu za trudnice, ako je njihov rok duži od 12 nedelja, dojilje, decu mlađu od 3 godine u prisustvu teških životnih okolnosti.

Isplata porodiljskih naknada

Sredstva za porodiljske naknade dolaze iz budžeta Fonda socijalnog osiguranja, tako da zvanično zaposlene žene koje učestvuju u programu obaveznog socijalnog osiguranja mogu računati na njihovo primanje. Također se dodjeljuje civilnom osoblju u vojnim jedinicama koje se nalaze u inostranstvu, te stranim ženama koje rade u Ruskoj Federaciji po ugovoru o radu.

Osim toga, sljedeće mogu dobiti isplatu:

• nezaposlena lica koja su ostala bez posla zbog likvidacije organizacije ili su prestala da rade kao samostalni preduzetnik, advokat ili notar, ali samo ako su uspeli da se jave službi za zapošljavanje u roku od godinu dana od događaja;
• vojno osoblje;
• studenti i studentice (redovni).

Od 2011. godine pokrenut je program direktnih plaćanja, kojem se svake godine priključuju novi regioni. Omogućava prijenos beneficija direktno na tekući račun žene ili putem pošte Rusije, zaobilazeći poslodavca. Ovo takođe omogućava trudnicama da se samostalno prijave Fondu socijalnog osiguranja za dodjelu naknada u slučajevima zakonskog ili stvarnog prestanka djelatnosti poslodavca.

Rokovi

Žena stiče pravo na porodiljsko odsustvo nakon što joj ginekolog izda potvrdu o nesposobnosti za rad.

To se dešava u sljedećim vremenima:

1. U nekompliciranoj trudnoći i odsustvu posebnim uslovima- u mjestu prebivališta, odmah po isteku 30. sedmice trudnoće (70 dana prije porođaja), ginekolog izdaje potvrdu o bolovanju koju treba predati poslodavcu. Zapravo, novac će biti isplaćen tek nakon pisanja molbe za odsustvo i izdavanja odgovarajućeg naloga.
2. Ako je trudna, onda se potvrda o nesposobnosti za rad izdaje u 28 sedmici (84 dana prije rođenja), a za žene koje žive u radioaktivnoj zoni - u 27 sedmici (90 dana prije rođenja).
3. IN nestandardna situacija, u slučaju da lekari porodilišta izdaju bolovanje po nastanku događaja, odnosno u trajanju od 22 do 30 nedelja.

Bez obzira na datum rođenja, ukupan period porodiljskog odsustva je fiksan:

• 140 dana općenito;
• 156 dana za ili prijevremeno rođenje;
• 194 dana za višeplodnu trudnoću.

Dokumentacija

Za podnošenje zahtjeva za porodiljsku naknadu po mjestu rada, zaposlena žena mora dostaviti:

• bolovanje (bolovanje) od medicinska ustanova gdje je trudnica prijavljena, najčešće ga izdaje lokalni akušer-ginekolog u antenatalnoj ambulanti;
• potvrda 2-NDFL sa prethodnog mjesta rada, ako je tokom obračunskog perioda žena bila registrovana u drugoj organizaciji;
• ako postoji - potvrda o registraciji do 12 sedmica za isplatu paušalnog iznosa.

Na osnovu ovih dokumenata, žena mora napisati molbu za odsustvo; Zatim, odjel za ljudske resurse (ili druga odgovorna služba) izdaje odgovarajući nalog, nakon čega se dodjeljuje beneficija. Zaposlenica mora dostaviti dokumente svim poslodavcima kod kojih je trenutno prijavljena, jer radnici sa nepunim radnim vremenom primaju isplate sa svakog radnog mjesta.

Poslodavac ima rok od 10 dana da obradi i izračuna iznos novca;

Nezaposlene osobe obezbjeđuju porodiljske naknade:

• zahtjev za isplatu;
• radna knjižica sa podacima o otkazu;
• uvjerenje o nesposobnosti za rad;
• potvrdu sa službe za zapošljavanje.

Novac im mora biti prebačen do 26. narednog mjeseca.

Iznosi beneficija

Iznos koji se obračunava za zaposlene žene direktno zavisi od plata, međutim, postoje maksimalna i minimalna ograničenja za isplate:

• maksimalna naknada za nekomplikovanu trudnoću je 248.164 rubalja (od početka 2016.);
• minimalni iznos je 34.521,20 rubalja (od jula 2016.).

Naknada za porodilje se obračunava na osnovu prosječne dnevne zarade za prethodne dvije godine, to će biti 2014. i 2015. godine. Množi se sa brojem dana prema uvjerenju o nesposobnosti za rad. Iznos se prenosi u cijelosti odjednom.

Ako trudnica nakon bolovanja nastavi da radi, trajanje njenog godišnjeg odmora i iznos isplate za njega se smanjuje, jer je zakonom zabranjeno istovremeno primanje plaće i naknade. U ovom slučaju, novac će biti prebačen nakon što zaista odete na godišnji odmor.

Zakon dozvoljava zahtjev za isplatu porodiljske naknade u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta, ali ako postoji dobri razlozi(bolest, preseljenje, elementarna nepogoda) možete kontaktirati FSS kasnije od ovog roka.

Kako sami izračunati iznos?

Pojednostavljena formula za izračunavanje iznosa "porodiljke" je jednostavna: prosječna dnevna zarada (iznos prihoda za prethodne dvije kalendarske godine/broj kalendarskih dana) pomnožena sa brojem dana godišnjeg odmora prema bolovanje (140, 156, 194).

Međutim, kada pravite vlastite proračune, morate imati na umu neke nijanse:

1. Maksimalna prosječna dnevna zarada ograničena je maksimalnom osnovicom za obračun doprinosa u Fond socijalnog osiguranja, a iznos se redovno indeksira i u 2016. godini iznosi 1.772,6 rubalja. Shodno tome, porodiljska naknada dodijeljena u 2016. ne može premašiti 248.164 rubalja u normalnom slučaju, 343.884,4 rubalja za višeplodnu trudnoću i za problematične porođaje - 276.525,6 rubalja.
2. Donja granica prosječne dnevne zarade izračunava se na osnovu minimalne plaće (od jula 2016. 7.500 rubalja). Njegova vrijednost je 246,58 rubalja po danu. Odnosno, minimalna porodiljska naknada iznosi 34.521,20 rubalja u općem slučaju, za višestruku trudnoću - 47.835,62 rubalja, za teške porođaje - 38.465,75 rubalja.
3. Ne uzima se u obzir samo plata, već i regres i bonusi. Iznosi koji ne podliježu doprinosima nisu uključeni u obračun: plaćanja za potvrde o nesposobnosti za rad, novčana pomoć do 4 hiljade rubalja, plaćanja po rođenju djeteta.
4. Od broja kalendarskih dana uzetih u obzir za izračunavanje prosječne dnevne zarade, perioda provedenog na bolovanju, vremena provedenog u porodiljsko odsustvo, dana kada je žena puštena s posla, primala platu, ali premije osiguranja nisu tome doprinijeli.
5. Za radni staž do šest meseci iznos se obračunava na osnovu minimalne zarade.

Jednokratne isplate

Prema saveznom zakonu, postoje dvije zagarantovane jednokratne isplate:

• za trudnice registrovane do 12 sedmica;
• za žene koje su uspješno rodile dijete.

U prvom slučaju, sredstva se prenose u sklopu obaveznog socijalnog osiguranja (za zaposlene žene ili one koje su otpuštene zbog likvidacije preduzeća i prijavljene u službi za zapošljavanje u toku godine) ili u obliku socijalno osiguranje(za studentkinje, postdiplomce, vojna lica po ugovoru). Da biste primili uplatu, morate uzeti potvrdu iz prenatalne ambulante. Iznos ove porodiljske naknade u 2016. godini iznosio je 581,73 rubalja.

Jedan od roditelja u mjestu službe ima pravo na primanje naknade za rođenje djeteta. Ako majka i otac nisu zaposleni, potrebno je da se obrate službi za socijalna davanja.

Za primanje novca potrebno je prikupiti paket dokumenata:

• izvod iz matične knjige rođenih;
• potvrdu jednog od roditelja da nije primio iznos naknade;
• izjava;
• ako je potrebno, izvode iz radna knjižica ili dokumente koji potvrđuju odsustvo radne aktivnosti (diplome, uvjerenja i sl.).

Iznos uplate u 2016. godini je 15.512,65 rubalja.

Na koje beneficije mogu računati nezaposleni?

Najzaštićeniji u smislu socijalne garancije trudnice su zaposlene, ali pravo na isplatu imaju i nezaposleni. Njihovi iznosi i postupak obračuna zavise od kategorije nezaposlenih žena.

Ako poslodavac pokrene stečajni postupak, jednokratne i mjesečne naknade se dodjeljuju na isti način kao i za zaposlene trudnice, ali se novac prenosi direktno iz Fonda socijalnog osiguranja, zaobilazeći poslodavca.

Ako je žena službeno (odnosno od strane službe za zapošljavanje) priznata kao nezaposlena u roku od godinu dana nakon prestanka aktivnosti organizacije, potrebno je da se obrati organima socijalnog osiguranja.

U ovom slučaju ona može dobiti:

• porodiljska naknada, izračunata na osnovu iznosa od 581,73 rubalja mjesečno;
• plaćanje za one koji su ranije kontaktirali ginekologa - 581,73 rubalja;

Za studente i studente puno vrijeme obuka zagarantovana:

• porodiljske naknade u zavisnosti od visine stipendije;
• plaćanje za žene registrovane prije 12 sedmica trudnoće - 581,73 rubalja;
• jednokratna naknada za rođenje - 15.512,65 rubalja;
• mjesečne "dječije" uplate iznose 2908,62 rubalja za prvo dijete i 5817,24 rubalja za naredna.

Pravo na primanje imaju nezaposlena lica koja nisu osigurana u sistemu obaveznog socijalnog osiguranja:

• jednokratna naknada za rođenje - 15.512,65 rubalja;
• isplate za brigu o djeci - 2908,62 rubalja za prvo dijete i 5817,24 rubalja za naredna.

Beneficije koje se pružaju nakon porođaja

Pored jednokratne naknade nakon rođenja djeteta, pravo na mjesečnu naknadu imaju žene ili rođaci koji su na porodiljskom odsustvu.

Naknada od prestanka porodiljskog odsustva do navršene jedne i po godine djeteta iznosi:

• za zaposlene žene - 40% prosječne plate;
• za nezaposlene, žene sa manje od šest mjeseci radnog iskustva ili platom manjom od egzistencijalnog minimuma - 2908,62 rublja mjesečno (40% minimalne plate), a za brigu o narednoj djeci - 5817,24 rubalja.

Dok dijete ne napuni tri godine, naknada se isplaćuje od poslodavca - 50 rubalja mjesečno.

Regionalne vlasti, na vlastitu inicijativu, mogu uspostaviti dodatne mjere podrške. Konkretno, radi se o nadoknadi za nedostatak mjesta u vrtiću.

Skup socijalnih davanja i beneficija garantuje novčanu pomoć za sve trudnice, ali u zavisnosti od specifičnih uslova njen iznos uveliko varira. U tom pogledu najzaštićenije su zaposlene žene - dobijaju 100% plaćeno odsustvo prije i nakon porođaja u trajanju od 140 do 194 dana i jednokratne naknade za prijevremenu prijavu i rođenje djeteta.

Danas država pruža podršku porodicama koje imaju dijete kroz isplatu raznih naknada. S tim u vezi, potrebno je znati koje se naknade isplaćuju nakon rođenja bebe, šta je potrebno za njihovo dodjeljivanje i koliki je njihov iznos.

Šta je jednokratna naknada?

Naknada koja se isplaćuje u jednokratnom iznosu nakon rođenja djeteta je jednokratna isplata koja se može prenijeti u slučaju rođenja žive bebe.

Procedura za obezbjeđivanje ove isplate određena je Saveznim zakonom br. 81 od 19. maja 1995. godine.

U skladu sa navedenim normativni dokument, pravo na takvu državnu isplatu imaju u jednakim dijelovima i djetetova majka i njegov otac. Takođe, pravo na ovu naknadu imaju i usvojitelji djeteta (u odsustvu roditelja) ili staratelji.

Napominjemo da se sredstva mogu obezbijediti samo ako dijete nije mrtvorođeno.

Imajte na umu da se takva isplata obezbjeđuje za svako rođeno dijete. Dakle, u slučaju kada se u porodici rode blizanci, naknada će biti isplaćena u cijelosti za svaku od beba.

Ova isplata pripada svakom roditelju, bez obzira da li radi ili ne.

Ako je roditelj koji prima sredstva od države zaposlen, onda da bi dobio sredstva mora se obratiti svom poslodavcu sa odgovarajućom molbom.

Ako roditelji nisu zaposleni, za primanje sredstava morate se obratiti službi socijalnog osiguranja u vašem mjestu prebivališta.

Napominjemo da roditelji djeteta moraju samostalno odrediti ko će biti primalac sredstava, osim ako su službeno prekinuli bračnu vezu. U takvim okolnostima, primalac će biti osoba koja živi sa djetetom.

Početni iznos naknade bio je 8.000 rubalja. Međutim, Vlada Ruske Federacije ga je više puta indeksirala i danas iznosi 16.353 rubalja 33 kopejke.

Imajte na umu da se u regijama krajnjeg sjevera iznos naknade povećava za utvrđeni regionalni koeficijent.

Dodatak za njegu djeteta

Ne može svako dobiti beneficije.

Naknade za njegu djeteta su sredstva koja se isplaćuju osobama koje neposredno brinu o novorođenčetu dok su na roditeljskom odsustvu. Napominjemo da se, uprkos činjenici da je odsustvo predviđeno do 3 godine, sredstva isplaćuju samo dok dijete ne navrši 1,5 godine.

Pravo na primanje navedenih sredstava od države imaju sljedeća lica:

1. Majka ili otac djeteta koji se brinu o njemu dok je u njemu;
2. Bake i djedovi koji brinu o bebi, a ne znaju kako da primaju;
3. Majke koje imaju status vojnog lica na osnovu zaključenog ugovora sa Oružanim snagama;
4. Rođaci koji su otpušteni iz kompanije zbog činjenice da je likvidirana;
5. Roditelji koji su redovni studenti srednjih i viših stručnih ustanova.

Naknada se utvrđuje u sljedećim iznosima:

• 2.908 rubalja 62 kopejke - prva beba;
• 5.817 rubalja 24 kopejke - za drugu i narednu djecu;
• 40% zarade (kada postoji službeno mjesto rada).

Možete podnijeti zahtjev za novčanu naknadu bilo kojeg dana od trenutka odlaska.

Dodjela sredstava se mora izvršiti najkasnije u roku od 10 dana od dana kontaktiranja organa ili poslodavca i dostavljanja svih potrebnih dokumenata.

U slučajevima kada se sredstva prenose od strane poslodavca, dan njihovog prijema biće dan kada je plata prebačena organizaciji.

Isplate po rođenju drugog djeteta

Dostupan materinski kapital.

Kada se pojavi drugo dijete, porodica se može kvalifikovati za sljedeće vrste beneficija za njega:

1. na rođenju. Kako je ranije rečeno, primaoca ovih sredstava roditelji određuju samostalno. Da biste ga prenijeli, morate se obratiti poslodavcu jednog od roditelja, u slučajevima kada su zaposleni ili u lokalne vlasti socijalna zaštita;
2. Plaćanja za brigu o djeci. Svaki bliski rođak koji se direktno brine o bebi i stoga nema mogućnost da dobije pravo da je primi, ima pravo da primi;
3. Mjesečna naknada koja se isplaćuje dok dijete ne navrši 3 godine života u fiksnom iznosu (50 rubalja). Sredstva prenosi ili poslodavac lica koje odgaja dijete ili organ socijalne zaštite;
4. Materinski kapital. Predstavlja ciljana sredstva koja obezbjeđuje država. Mogu se potrošiti samo na specifične potrebe porodice.

Trenutno se ovim potrebama smatraju: poboljšanje uslova života porodice, buduća penzija majke, školovanje djece, kupovina sredstava za brigu o djetetu koje ima status invalida.

Gotovina obezbeđena Penzioni fond Ruske Federacije na osnovu odgovarajuće potvrde izdate porodici nakon rođenja drugog djeteta.

Obračun beneficija

• nivo prosječne plate za dvije godine koje su prethodile dodjeli isplata. Bilješka, maksimalni iznos razgraničenja su 755.000 rubalja za 2017. i 718.000 rubalja za 2016.;
• broj dana u dvije godine tokom kojih je lice vršilo direktno radna aktivnost, odnosno broj kalendarskih dana, isključujući periode bolovanja, odmora, za njegu djeteta.

Primljeni iznos će biti iznos naknade za njegu djeteta koje nije navršilo 1,5 godinu.

Dokumenti za registraciju

Potrebno je prikupiti paket dokumenata.

Da bi porodica dobila beneficije u vezi sa rođenjem bebe, treba pripremiti sledeći paket informacija:

• popunjen zahtjev za prijenos beneficija. Dokument sadrži podatke o poslodavcu, zaposlenom koji je primalac sredstava, kao i podatke o rođenom djetetu;
• isprava izdata od matične službe kojom se potvrđuje rođenje djeteta, u odgovarajućem obliku;
• potvrda sa radnog mjesta drugog roditelja da mu nisu doznačena sredstva;
• radnu ispravu kojom se potvrđuje status nezaposlenog u trenutku podnošenja zahtjeva za sredstva;
• potvrda o razvodu između roditelja.

Da biste dodijelili beneficije za brigu o djeci do 1,5 godine, morate pripremiti sljedeću listu informacija:

1. Prijava menadžmentu organizacije za dodjelu beneficija;
2. Izvod iz matične knjige rođenih djeteta;
3. Dokument koji potvrđuje da drugi roditelj ne prima beneficije;
4. Dokument o visini plate prethodni poslodavac u slučaju kada je primalac promenio radno mesto u roku od dve godine.

Ne možete ga potrošiti na svoje potrebe.

Kao što je već spomenuto, materinski kapital je ciljani program podrške porodicama sa dvoje ili više djece.

Pravo na kapitalna sredstva imaju:

• majka koja je državljanka Ruske Federacije, koja je rodila drugo ili usvojila drugo i narednu djecu;
• otac koji ima status državljanina Ruske Federacije, koji se smatra jedinim usvojiteljem drugog i sljedeće djece;
• oca, bez obzira na državljanstvo, u slučajevima kada su u odnosu na majku prestale bilo kakve državne mjere za njeno izdržavanje zbog njene smrti ili lišenja sudski postupak pravo na podizanje djece;
• djeca koja nisu navršila 23 godine života ili se redovno školuju u struci obrazovne institucije, u slučajevima kada su roditeljima ili usvojiteljima ukinute mjere državne podrške zbog smrti ili prestanka prava na podizanje ove djece.

Iznos novca koji je danas uplaćen je 453.026 rubalja.

Isplate nakon porođaja za neradnu ženu

Žene nakon porođaja koje nemaju službeni radni odnos su plaćene sledeće vrste prednosti:

1. Naknada, koja se isplaćuje jednom nakon porođaja, u iznosu od 16.353 rubalja 33 kopejki;
2. Za brigu o djetetu do 1,5 godine u iznosu od 2.908 rubalja 62 kopejke, a ako je ovo dijete drugo, onda 5.817 rubalja 24 kopejke;
3. Čuvanje djece do 3 godine - 50 rubalja.

Za dodjelu i primanje javnih sredstava, žena mora kontaktirati socijalna zaštita u mestu vašeg prebivališta.

Iz ovog videa saznaćete o novim pravilima isplate naknada u 2018. godini.

Obrazac za prijem pitanja, napišite svoje