Proglašena je nepotpuna službena usklađenost. Postupak za izvršenje disciplinskih sankcija
Zakonodavstvo predviđa različite vrste odgovornosti za izvršenje određenih nedolično ponašanje. Prekršaji učinjeni u okviru radne (službene) djelatnosti povlače izricanje disciplinske sankcije. Jedna od njih je i najava nepotpuna službena usklađenost. Šta to znači Ova mjera i kakve posljedice ona nosi, saznajemo iz članka.
Savezni zakon br. 79
U tome normativni akt sadrži čl. 57, kojim se utvrđuje spisak disciplinskih sankcija za državne službenike. Za izvršenje prekršaja od strane službenog lica, poslodavac ima pravo izjaviti:
- Ukor.
- Komentar.
- Upozorenje o nepotpunoj usklađenosti.
Najstroža kazna je otkaz.
Disciplinski prekršaj se smatra nepravilno izvršenje ili neispunjavanje službenih dužnosti koje su mu dodijeljene od strane državnog službenika.
Disciplinska povelja saveznog prava
Nakon evidentiranja činjenice, državnom službeniku se šalje zahtjev za objašnjenje. Može se poslati poštom ili dostaviti lično uz potpis.
Državni službenik mora dati svoja objašnjenja u roku od dva dana. Ako se to ne učini, upravnik sastavlja akt.
Na osnovu okolnosti incidenta donosi se zaključak na osnovu njegovih rezultata.
Na osnovu dobijenih informacija, rukovodilac ocjenjuje prirodu i težinu prekršaja i utvrđuje visinu štete.
Nakon toga se izdaje nalog. Državni službenik mora biti upoznat sa tim. Osim toga, menadžer mu objašnjava kakve će biti posljedice ako osoba ne ispravi situaciju.
Rokovi
Državni službenik može biti priveden pravdi u roku od mjesec dana od dana saznanja da je izvršeno krivično djelo. Ovaj period ne uključuje sljedeće periode:
- Privremeni invaliditet.
- Odmor.
- Sprovođenje inspekcije.
- Odsustvo sa posla iz opravdanih razloga.
Ako je kršenje otkriveno tokom procesa revizija ili druge revizije, period tokom kojeg se mogu primijeniti kazne povećava se na dvije godine. Ovaj period ne uključuje vrijeme kriminalističke istrage.
Kada se nepotpuna službena usklađenost uklanja?
Trajanje sankcije je 1 godina Da bi se kazna ukinula, zaposleni mora ispraviti prekršaje. Osim toga, godinu dana ne smije činiti nove prekršaje.
Zakon, međutim, dozvoljava prijevremeno povlačenje kazni za:
- Inicijativa lidera.
- Pismena izjava državnog službenika ili molba njegovog neposredno pretpostavljenog.
Što se tiče vojnih lica, otklanjanje kazni se vrši u skladu sa čl. 35 Disciplinske povelje. Ovo je dozvoljeno ako se utvrdi da je vaspitna funkcija sankcije realizovana, a vojnik se popravio uzornim vršenjem dužnosti.
Važna tačka
Prema članu 106 Povelje, disciplinska kazna se može ukinuti vojniku zbog isteka roka. Međutim, ovo pravilo se ne primjenjuje na slučajeve izjave o nepotpunoj usklađenosti. Činjenica je da ova sankcija pretpostavlja uspostavljanje probnog perioda, tokom kojeg lice mora ispraviti prekršaj.
Zamjena strožom mjerom
Ako se vojnik ne pridržava uputstava rukovodstva koje mu je izreklo kaznu, može biti degradiran ili prijevremeno prebačen u rezervni sastav. U međuvremenu, otpuštanje će se smatrati zakonitim ako se propust osobe da ispravi ponašanje smatra nezavisnim disciplinskim prekršajem.
Izuzeci
Savezni zakoni br. 76 i br. 79 ne utvrđuju slučajeve kada se počiniocima ne mogu izreći disciplinske sankcije, uključujući i upozorenje na nepotpuno poštovanje. Shodno tome, mjere odgovornosti mogu se primijeniti na apsolutno sva vojna lica i državne službenike. Međutim, ovaj zaključak nije sasvim tačan.
Kazne kao što su opomena, opomena i opomena mogu se primijeniti prema počiniocima u svakom slučaju ako za to postoje razlozi. Međutim, otpuštanje ili iz države ili iz države vojna služba Trudnice, samohrane majke i neka druga lica svrstana u socijalno ugrožene kategorije nisu dozvoljena. Smjenjivanje sa funkcije u takvim situacijama bilo bi suprotno ne samo odredbama Zakona o radu, već i Ustava.
Konačno
Osoba na koju se kazna primjenjuje ima niz garancija, utvrđeno zakonom. Konkretno, subjekt ima pravo da ospori odluku upravnika na sudu. Kako praksa pokazuje, na otkaze se uglavnom žale. Što se tiče izjave o neusklađenosti, zaposleni uglavnom nastoje da isprave svoje ponašanje pod strožom odgovornošću.
Naravno, i subjekat može osporiti odluku ako je siguran da nije počinio povrede, a da je postupio u potpunosti u skladu sa utvrđenim propisima. Obično se opomene, opomene i komentari izdaju zakonito za određene prekršaje.
Savjeti advokata:
1. Ja sam oficir. Dobio sam upozorenje o nepotpunom izvođenju. Ne slažem se. Koje su moje radnje? I u kom vremenskom okviru?
1.1. U skladu sa članovima 47 - 49, 83, 86 Disciplinske povelje Oružanih snaga Ruska Federacija vojna lica se privode disciplinskoj odgovornosti za disciplinski prestup (odnosno nezakonitu, krivu radnju (nečinjenje), izraženu povredom vojne discipline), koja
U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, to ne povlači krivičnu ili administrativnu odgovornost. Pripadnik disciplinske odgovornosti ima pravo da daje objašnjenja, izvodi dokaze i da se žali na radnje i odluke komandanta koji ga privodi disciplinskoj odgovornosti. Vojnik koji sebe smatra nevinim ima pravo da podnese pritužbu u roku od 10 dana od dana primjene disciplinske sankcije. Pravo na žalbu protiv nezakonitih radnji sadržano je u članu 21. Saveznog zakona „O statusu vojnog osoblja“.
U skladu sa članom 108. Povelje, vojnik ima pravo da podnese pritužbu o nezakonitim radnjama komandanta (nadređenog) ili drugog vojnog lica protiv njega neposrednom komandantu (nadređenom) lica na čije radnje se žali. Osim toga, odluke vojske zvaničnici protivzakoniti disciplinski postupak se žali odgovarajućem vojnom sudu.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
2. Bez valjanih kazni, proglasili su me nepotpuno sposobnim za dužnost.
2.1. Kazna se ne izriče po rastućem redosledu, već prema stepenu prekršaja.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
2.2. Imate pravo žalbe na kaznu.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
3. Može li se Upozorenje o neadekvatnoj usklađenosti objaviti usmeno?
3.1. Ne, ne može. Prije naredbe o nepotpunoj službenoj usklađenosti, mora se izvršiti službena provjera i uzeti objašnjenje od osobe.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
4. Nepotpuna službena usklađenost, koja će biti kazna, koliko će trajati.
4.1. Sve zavisi, inače, od statusa osobe - vojnog službenika, službenika, policajca Općenito, posljedica utvrđivanja nepotpune službene obaveze je izricanje disciplinske sankcije u vidu opomene.
Ako je vojnik, onda u skladu sa Poveljom-96. Disciplinska kazna - upozorenje o nepotpunoj službi - primjenjuje se jednom za vrijeme boravka vojnog lica na služenju vojnog roka po ugovoru u redovnom vojnom zvanju.
Nakon godinu dana od primjene ove disciplinske sankcije, komandant (načelnik) u roku do 30 dana donosi odluku (molbu) o ukidanju ove disciplinske kazne ili, ako vojnik nije ispravio svoje ponašanje primjernim izvođenjem vojna dužnost i sankcija nije odigrala svoju vaspitnu ulogu, svođenje ovog službenika na vojni položaj ili njegovo prijevremeno otpuštanje iz vojne službe u na propisan način.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
5. Zašto Ministarstvo unutrašnjih poslova može proglasiti nepotpunu usklađenost usluge.
5.1. Zavisi od tiranije šefa.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
6. Koje su posljedice kažnjavanja u vidu nepotpunog postupanja po službenoj dužnosti u policiji.
6.1. Kašnjenje u dodjeli sljedećeg ranga, uskraćivanje određenog broja bonus isplata
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
7. Državna služba. Nepotpuna usklađenost posla.
7.1. Takođe se dešava.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
8. Da li je zakonito opomenuti (mene) na nepotpuno službeno postupanje za prekršaj kojim se diskredituje čast i dostojanstvo policijskog službenika koji je počinio moj podređeni?
8.1. Da, legalno je ako postoje dokazi o vašoj krivici.
Uslovi za ocjenu uloge rukovodioca jedinice u slučaju činjenja ličnih prestupa od podređenog. Prekršaj, sadržan u Direktivi Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije iz 2015. br. 1.
Prilikom procene propusta u radu sa kadrovima treba ispitati planove privremenih i privremenih poslova, posete zaposlenima kod kuće i IPC u timu.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
9. Ja sam novounaprijeđen poručnik, da li mogu biti proglašen nepotpunim bez provizije?
10. Ja sam policajac, dobio sam upozorenje na nepotpun rad. Kada mogu podnijeti tužbu i koje dokumente trebam imati pri ruci?
10.1. U roku od mjesec dana. Što se tiče dokumenata, bilo kakvih dokaza koje imate.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
10.2. Po pravilu, uslov za ukidanje naredbe za izricanje disciplinske sankcije navodi se uz priznavanje naredbe o razrješenju kao nezakonitom i vraćanju u službu, a takvi slučajevi se uzimaju u obzir kao slučajevi vraćanja u službu. U međuvremenu, zaposleni ili zaposleni ima pravo žalbe na disciplinsku kaznu koja mu je izrečena. Ovlašćenom rukovodiocu može podnijeti izvještaj (prijavu) u roku od tri mjeseca od dana upoznavanja sa naredbom kojom mu je izrečena disciplinska sankcija, a o pitanjima razrješenja - u roku od mjesec dana od dana dostavljanja kopije otkaza. red. Izvještaj (prijava) podliježe obaveznoj registraciji na dan podnošenja i razmatraju ga navedeni rukovodioci u roku od mjesec dana. Žalba na nalog za izricanje disciplinske sankcije ne odlaže njegovo izvršenje. Ako se ipak odlučite obratiti sudu, tada uz tužbu morate dostaviti: kopiju naloga, materijale koji mogu ukazivati na njegovu nezakonitost.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
11. Koliko puta godišnje može biti izrečena disciplinska kazna zaposlenom uz upozorenje o nepotpunom radu.
11.1. Prema članu 96 Disciplinske povelje Oružanih snaga Ruske Federacije, odobrene Ukazom predsjednika Ruske Federacije od 10. novembra 2007. br. 1495 „O odobravanju općih vojnih propisa Oružanih snaga Ruske Federacije ,” disciplinska kazna – upozorenje o nepotpunoj službi – primjenjuje se jednokratno za vrijeme boravka vojnog roka u redovnom vojnom roku.
Nakon godinu dana od primjene ove disciplinske kazne, komandant (načelnik) u roku od 30 dana donosi odluku (molbu) o ukidanju ove disciplinske kazne ili, ako vojnik nije ispravio svoje ponašanje primjernim vršenjem vojne dužnosti. a sankcija nije imala svoju vaspitnu ulogu, svođenje ovog vojnog lica na vojni položaj ili njegovo prijevremeno otpuštanje iz vojne službe po utvrđenom postupku.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
12. Da li je moguće kazniti uposlenika pravosudnih organa koji ranije nije dobio kaznu trenutnim upozorenjem o nepotpunom službenom poštovanju?
12.1. Vrste disciplinskih sankcija su navedene u čl. 192 Zakona o radu Ruske Federacije.
1) primedba;
2) ukor;
3) razrešenje iz odgovarajućih razloga.
Osim toga, savezni zakoni, povelje i propisi o disciplini (član 189. dio peti) mogu predvideti i druge disciplinske sankcije za određene kategorije zaposlenih.
Disciplinske sankcije posebno obuhvataju otpuštanje zaposlenog po osnovu iz stava 5., 6., 9. ili 10. prvog dela člana 81. stav 1. člana 336. ili člana 348.11. ovog zakonika, kao i stav 7. , 7.1. ili 8. dijela prvog člana 81. ovog zakonika u slučajevima kada je zaposleni počinio krivične radnje zbog kojih se gubi povjerenje, ili, shodno tome, nemoralni prekršaj u radnom mjestu iu vezi sa obavljanjem posla. njegove radne obaveze.
Nije dozvoljena primjena disciplinskih sankcija koje nisu predviđene saveznim zakonima, poveljama i propisima o disciplini.
Prilikom izricanja disciplinske sankcije mora se uzeti u obzir težina učinjenog prekršaja i okolnosti pod kojima je učinjen.
Uzimajući u obzir navedeno, bez obzira da li je zaposlenik ranije bio kažnjavan, vrsta kazne zavisiće od težine prekršaja.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
13. Može li pripadnik Nacionalne garde biti otpušten zbog gubitka vojne knjižice? Dati nepotpunu službenu usklađenost?
13.1. Ne, ne mogu. Pažljivo pročitajte interne propise i povelju. Opisi poslova i drugi pravila institucije.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
13.2. U tom slučaju pogledajte interne propise, kao i povelju. Sretno sa anketom.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
Konsultacije o vašem pitanju
Pozivi sa fiksnih i mobilnih telefona su besplatni u cijeloj Rusiji
14. Da li komandant ima pravo da otkloni upozorenje o nepotpunom izvođenju? prije godinu dana?
14.1. Dobar dan
Vaš poslodavac ima pravo ukloniti opomene prije godinu dana i ukinuti sve disciplinske sankcije
Sretno ti. Anna Titova.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
15. Ako se vojnik ispravio i počeo savjesno da izvršava svoje dužnosti, da li komandir jedinice ima pravo da prije godinu dana ukine kaznu upozorenja za nepotpuno izvršenje?
15.1. U skladu sa Disciplinskom poveljom, ukidanje disciplinske sankcije - upozorenja na nepotpunu službenu usklađenost - vrši se najkasnije godinu dana od dana njene primjene. Sretno i sretno!
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
16. Da li komandir jedinice ima pravo da ukine upozorenje o nepotpunom radu prije godinu dana?
16.1. Alexey, već ste dobili odgovore od svojih kolega. Ako vam nešto i dalje nije jasno, kontaktirajte bilo kojeg advokata na web stranici za plaćene konsultacije. Nema potrebe da duplirate svoje pitanje.
Sretno i sretno!
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
17. Nisam u potpunosti kvalifikovan za svoj posao, a sada, po povratku sa godišnjeg odmora, saznao sam da žele da me uklone iz osoblja uz dalje degradiranje, da li je to moguće bez mog pristanka?
17.1. Dragi posjetitelju!
U ovoj situaciji to je nezakonito
Svaka cast, zelim ti puno srece u resavanju problema!
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
17.2. U ovom slučaju to je nezakonito. Na to se ulaže žalba sudu i tamo se poništava. Sretno i sve najbolje.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
17.3. Aleksej.
To je nezakonito. Sve promjene uvjeta ugovor o radu treba da se dogodi samo uz Vaš pristanak. Ako poslodavac krši vaša prava, podnesite pritužbu inspekciji rada.
Hvala vam na zahtjevu.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
18. Molim vas, da li je legalno nametnuti nepotpunu usklađenost usluge ako ne plaćaju osoblju, a čak je i vojnik koji je povrijeđen u jedinici bio na odsustvu ili kako se to može osporiti da se poništi?
18.1. Imate pravo na žalbu protiv nepotpune službe vojnom tužilaštvu i vojnom sudu. Sretno i sve najbolje.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
19. Dobar dan
Za uništavanje tajnog dokumenta po drugom aktu, bez otkrivanja podataka, vodili su suđenje, uslijed čega su objavili upozorenje o nepotpunom službenom poštovanju, nakon čega im je uskraćen pristup državi. tajna i pošto nema položaja bez države. tajne date na razrešenje prema stavu G, deo 2, član 51. Koliko su zakonite radnje uprave?
Hvala ti.
19.1. Morate znati sve suptilnosti i momente u kojima je to najavljeno.
Dođite u kancelariju i ući ćemo u nijanse.
U svakom slučaju, moguća je žalba sudu.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
20. Zaposlenik sam Federalne kazneno-popravne službe. Više od 10 godina iskustva. Za cijelu uslugu nije bilo ništa osim hvala, ali nedavno sam dobio upozorenje o nepotpunom izvođenju. Sada želim da se zaposlim u policiji kao policajac. Hteo sam da pitam da li će ova kazna uticati na prolazak svih provera u vezi prijema u policiju?
20.1. U ovom slučaju, morate pogledati zašto ste dobili takvu disciplinsku kaznu. Takva kazna se izriče za grubo neispunjavanje službene dužnosti. Policija će također provjeriti da li možete ponoviti takva djela i da li im je potreban službenik koji je sposoban za to. Osim toga, morate proći ljekarski pregled, psihofiziološki pregled i još mnogo toga. Ako ste spremni, idemo. Iako ja lično ne preporučujem odlazak u policiju.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
20.2. Ako ne ispunjavate uslove za poslovne kvalitete, možete biti odbijeni, u svakom slučaju, prema čl. 64 Zakona o radu Ruske Federacije, imate pravo zatražiti pismeno odbijanje i osporiti ga na sudu.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
21. Izdata je naredba o nepotpunom službenom poštovanju. Da li se na osnovu ovog naloga zaposleni lišava bonusa, doplata i na koji period? Reci mi član zakona.
21.1. Sve zavisi od pripadnosti vašem odeljenju
Tako je 28. maja 2013. godine, Naredba br. 65 Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 31. januara 2013. „O odobravanju postupka za obezbeđivanje novčana naknada zaposleni u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije“ (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 6. maja 2013. godine, registarski broj 28315).
U skladu sa stavom 32. Procedure za pružanje novčane naknade zaposlenima u organima unutrašnjih poslova Ruske Federacije, odobrene naredbom Ministarstva unutrašnjih poslova Rusije od 31. januara 2013. godine br. 65 (u daljem tekstu Procedura) , na osnovu naredbe rukovodioca zaposlenih koji imaju disciplinsku kaznu „teška opomena“, „upozorenje“ o nepotpunoj službenoj dužnosti“, „premeštaj na niže radno mesto u organima unutrašnjih poslova“, bonus se ne isplaćuje u roku od mjesec dana od dana podnošenja disciplinske mjere.
Ovo pravilo uvodi ograničenje na period oduzimanja bonusa za savjestan rad službene dužnosti zaposlenih (najmanje 1 mjesec) od trenutka izricanja odgovarajuće disciplinske sankcije.
Istovremeno, osnov za obnavljanje ove uplate mora biti nalog relevantnog menadžera.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
22. Služim vojni rok po ugovoru, kalendarski staž mi je 12 godina, ukupan staž 18 godina. Ostale su 2 godine do isteka ugovora. Još nemam kazne, ali uprava obećava da će me svesti na nepotpuni staž i otpustiti bez prava na penziju. Da li je njihova akcija protiv mene legalna? Šta da radim, jer sa 43 godine teško ću se zaposliti zbog godina.
22.1. Vaše pitanje nije sasvim tačno
Ako postoji povreda službene discipline s vaše strane, onda naravno možete biti podvrgnuti disciplinskim mjerama, uključujući i izjavu o nepotpunom službenom poštivanju
Ako ne počinite nikakve povrede službene discipline, neće biti osnova za privođenje disciplinskoj odgovornosti.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
23. Da li je po zakonskim osnovama moguće odrediti privremeno izvršenje službeniku Ministarstva unutrašnjih poslova? poslovne obaveze na višem položaju, ako ima validnu disciplinsku kaznu u vidu nepotpunog službenog postupanja?
23.1. Po nalogu imate svako pravo da raspoređujete dužnosti, bez obzira da li ima disciplinsku kaznu. Želim vam prijatno veče.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
23.2. Može. PNSS nije prepreka. I ima priliku da ukloni PNSS
PAŽNJA! Odgovor se daje na osnovu informacija sadržanih u pitanju.
S poštovanjem.
ORION LLC tim.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
24. Služio je u vojnom institutu, otpušten je zbog nepotpunog rada, podnio je tužbu garnizonskom sudu i dobio spor. U kom roku institut može dostaviti žalba okružnom vojnom sudu.
24.1. U kom roku zavod može podnijeti žalbu okružnom vojnom sudu?
Zakon predviđa period od mjesec dana.
Da li vam je odgovor pomogao? Ne baš
Kako mogu otkazati ili ukloniti upozorenje o neusklađenosti?
Zdravo! Kako mogu otkazati ili ukloniti upozorenje o neusklađenosti? Dana 14. maja došlo je naređenje da me premjeste na istovjetno mjesto u drugom vojna jedinica. Nisu odmah krenuli sa prevođenjem, već su malo odugovlačili proces tako da...
Može li se na ovog službenika primijeniti “stražarski pritvor”?
Oficir. Stariji porucnik. Mlađi oficiri. Ima oštre opomene i nepotpunu službu zbog izbjegavanja služenja vojnog roka. Može li se na ovog službenika primijeniti “stražarski pritvor”?
Nepotpuno služenje vojnog osoblja
Poštovani, molim vas da mi kažete članove zakona ili vojnih propisa prema kojima se oficir može ukloniti iz nepotpune službe. Zašto i kome to ne mogu nametnuti. Hvala ti.
Odgovornost za prekršaj učinjen tokom privremenog vršenja službene dužnosti
Zdravo. Ja sam vojnik po ugovoru, stariji vodnik i zamjenik komandira voda. odredbe. Naredbom sam određen za obavljanje dužnosti oficira, šdk "major". Pogrešio sam i sa zakašnjenjem sledio uputstva okružne policije...
28. februar 2019., 20:11, pitanje br. 2276833 Sergej, Sankt Peterburg
Da li je zakonito upozoravati na nepotpuno izvršenje za privremeno obavljanje poslova?
Izrečeno mi je upozorenje o nepotpunom obavljanju dužnosti za privremeno obavljanje dužnosti u mjestu vojnog lica na odsustvu. Je li to legalno? Andrey. Molimo za pojašnjenje u vezi sa pravnim normama za obraćanje sudu.
Proglašena nepotpuna službena usklađenost bez pravnog osnova, šta učiniti?
Pozdrav, uoči nove godine objavili su nepotpunu službenu usklađenost, po nalogu sam bio na poligonu, a inspektor koji je donio ovu odluku je bio u policijskoj upravi, generalno nema razloga za to, prije ovoga nije bilo ni jedne opomene, nigde nista nije bilo u naredbi...
Zakonito proglašena nepotpuna službena nepodudarnost
Zdravo, zanima me ovo pitanje. Ja sam na poziciji komandira voda, došao sam sa službenog puta sa dijelom ljudstva, komandir baterije je ostao na službenom putu sa drugim dijelom. Po dolasku, ja i dio osoblja poslani smo u...
600
Cijena
pitanje
problem je riješen
Obrazac nepotpune usklađenosti posla
Zdravo. Ja sam vojnik, oficir, komandir voda. Od 31.05.2018. do 01.06.2018. godine bio sam odgovoran za jedinicu, u toku moje službe, vojnik u neposrednoj podređenosti, nakon razjašnjenja borbene posade, otišao je na lično vreme za...
700
Cijena
pitanje
problem je riješen
Da li je zakonito otpuštanje iz službe šest mjeseci nakon lišenja prava ako nema drugih opomena?
Zdravo! Ja sam vojnik ugovorna usluga, služim već 11 godina. 2017. godine odlukom suda sam lišen vozačka dozvola za vožnju vozila u pijanstvo za 1 godinu i 7 mjeseci i novčanu kaznu od 30 hiljada rubalja. Vojna jedinica me je ukorila i...
Koje su posljedice nepotpunog izvršenja nakon isteka ugovora?
Ugovor je istekao (navršenjem starosne granice. Još nisam dobio stambeno zbrinjavanje. Nastavljam da služim dok ne dobijem stan. Nedavno sam dobio nepotpunu neusklađenost usluge. Kako to može uticati na moju sudbinu?
Vojno osoblje, međutim, voli civilni specijalisti, može biti predmet pravne odgovornosti. U vojsci se ova odgovornost obično naziva disciplinskom. Pravila za imenovanje, kao i obim i obim ove odgovornosti sadržani su u čl. 28 Federalnog zakona „O statusu vojnog osoblja“ i Disciplinske povelje Oružanih snaga Ruske Federacije, koja je stupila na snagu 2007.
Logično je da se za kršenje vojne discipline ili normi javnog reda predviđa neka vrsta disciplinske odgovornosti. Ako se pozovemo na čl. 1 Disciplinske povelje, postaće jasno da vojna disciplina znači bespogovorno izvršavanje naređenja viših organa vlasti, kao i poštovanje odredbi povelje i opštih vojnih normi.
Najteži vid disciplinske odgovornosti je upozorenje na nepotpuno službeno poštovanje. One. nije teško pretpostaviti da je ovo prvi korak ka otkazu (potpuna profesionalna nedosljednost).
Šta je nepotpuna usklađenost sa poslom? Resorni akti Ministarstva odbrane Ruske Federacije ne sadrže informacije koje u potpunosti otkrivaju ovaj koncept. U ovom slučaju vrijedi upotrijebiti uži pojam - podobnost za radnu poziciju. Objašnjenje šta je to usklađenost i po kojim kriterijumima se utvrđuje, u generalni pregled može se naći u Naredbi ministra odbrane Ruske Federacije „O postupku organizovanja i provođenja certifikacije oficira i zastavnika (veznih oficira) Oružanih snaga Ruske Federacije“ od 6. aprila 2002. godine.
Površno proučivši odredbe ovog uputstva, možemo istaći broj kriterijuma (kvaliteta) vojnog lica po kojima se on ocenjuje njegovu usklađenost (neusklađenost) sa položajem koji se nalazi. Među njima su sljedeće:
Stručno osposobljavanje vojnog lica (nivo poznavanja vojnih propisa, regulatorni okvir, fakultetska diploma)
Poznavanje svojih radnih obaveza i njihovo izvršavanje u potpunosti
Visok nivo mobilizacije (sposobnost brzog prelaska na rad u ratnim uslovima)
Primena postojećih teorijskih znanja u praksi
Postizanje značajnih rezultata u određenom području djelovanja
Liderske sposobnosti (brižni i istovremeno zahtjevni prema mlađem osoblju i onima koji su direktno podređeni)
Pronalaženje jedinice (jedinice, formacije, itd.) u ispravnom, borbenom stanju
Samokritičnost na poslu i visoka posvećenost
Nedostatak disciplinskih sankcija i drugih mjera od strane viših organa. Ispunjavanje ličnih obaveza u obimu koji je propisan statutom i drugim resornim aktima
Zdravstveno stanje mora ispunjavati uslove za imenovanje (naknadni staž) na određeno radno mjesto.
Ova lista je najopštija, dok se u svakom konkretnom slučaju primjenjuju posebni zahtjevi za pojedinačnu poziciju. One. po službenoj saglasnosti treba smatrati potpunu usklađenost sa zakonskim zahtjevima za obavljanje funkcije, nivo lične discipline i odnos prema poslu. To znači da se u slučajevima nepotpune službene usklađenosti radi ili o nepoštovanju zakonskih zahtjeva ili o prazninama u disciplini.
Shvativši šta je službena usklađenost, možemo govoriti o upozorenju, o nepotpunoj usklađenosti, kao jednoj od disciplinskih mjera koje se primjenjuju na vojnog lica u takvim slučajevima.
U slučajevima disciplinskih postupaka u vidu upozorenja o nepotpunoj službenoj dužnosti, prirodi dela, događajima tokom kojih je počinjeno, posledicama, prethodnom ponašanju vojnog lica, kao i trajanju služenja vojnog roka i stepenu poznavanja uzimaju se u obzir osnove služenja vojnog roka.
Glavna karakteristika ove mjere je da se može ciljati samo za oficire(član 69. Povelje) ili zastavnici (vezni brodovi)(Član 62. Povelje).
Istovremeno, disciplinskom poveljom utvrđene su kategorije komandanata koji imaju pravo da izreknu opisanu kaznu vojsci. Ispostavlja se da pravo na izdavanje upozorenja o nepotpunoj službi oficirima imaju komandanti (načelnici) od komandanta puka pa nadalje, a zastavnici - od načelnika posebnog bataljona (komandant broda 2. reda), kao i komandant posebne vojne jedinice, koji je na osnovu čl. 11. povelje sa disciplinskim ovlastima starješine bataljona (brod 3. ranga).
Važno je to znati sankcije u vidu upozorenja o nepotpunoj službenoj usklađenosti igraju dvostruku ulogu:
Prvo, kako odvojene vrste kazne za koje je vjerovatnije da će biti moralne, psihološke ili obrazovne prirode, namijenjene vojsci da ispravi svoje ponašanje kroz primjereno obavljanje svojih dužnosti;
Drugo, ovo je funkcija upozorenja, koja predviđa da se strože sankcije mogu primijeniti na vojsku u budućnosti, do i uključujući prijevremeno otpuštanje.
Povodeći analogiju sa razlozima za izricanje kazne u vidu prijevremenog prelaska u rezervni sastav (član 104. Povelje), možemo rezimirati da se vojnom licu za neuspješnost primjenjuje mjera u vidu upozorenja o nepotpunom izvršenju. da ispoštuje uslove iz ugovora, za počinjenje dela koje diskredituje čast vojnog lica, iu situacijama kada je vojni čovek prestao da ispunjava postojeće uslove koji su za njega utvrđeni Savezni zakon zahtjevi.
Morate biti svjesni da mjere u vidu upozorenja o nepotpunoj službenoj usklađenosti u skladu sa čl. 102. povelje izriče se jednom za sve vreme dok se vojno lice nalazi na sadašnjem položaju. Ali stalno vojna služba može se koristiti više puta ako vojnik promijeni položaj.
Na osnovu zahtjeva zakona, disciplinska sankcija koja se primjenjuje na vojsku može se naknadno ukinuti na osnovu čl. 35. Povelje u vidu ohrabrenja nakon što je ispunio svoju vaspitnu funkciju i vojnik ispravio svoje ponašanje pravilnim obavljanjem svojih neposrednih dužnosti, plus prema čl. 106. Povelje - zbog isteka mandata. Ali kada je takva kazna izrečena, njeno otkazivanje zbog isteka perioda je neprihvatljivo, jer u čl. 102. Povelje precizira period za ispravku, koji se smatra probnim. Gore opisano Negativne posljedice ne može nastupiti samo u jednom slučaju: ako je vojni lice, prema kome su izrečene mere u vidu upozorenja na nepotpuno izvršenje, primernim vršenjem službene dužnosti promenio lično ponašanje, a kazna je ispunila svoju vaspitnu funkciju i svoju dalje djelovanje nije potrebno.
Ako u toku tekuće godine, a ne prije isteka njenog roka od dana primjene kazne, vojno lice nije ispravilo svoje lično ponašanje pravilnim obavljanjem službene dužnosti, a opomena nije ispunila svoju vaspitnu funkciju, on je zakonito podliježu degradiranju ili prijevremenom otpuštanju iz oružanih snaga na stanju
Važno je to znati prijevremeno otpuštanje iz odsluženja vojnog roka u vojni rezervni sastav, prema kome su izrečene disciplinske mere u vidu upozorenja o nepotpunoj službi, zakonit je samo u slučajevima kada je učinjeno slično delo (radnja), predviđajući ponovljeno upozorenje o nesposobnosti u službi. . One. neispravljanje službenika mora biti izraženo u samostalnom aktu, koji se smatra odvojeno od onog za koji je prvi put dobio opomenu. U nedostatku ovog uslova, prijevremeni transfer u rezervu je neprihvatljiv.